Desde 2006 atuando em todo território nacional e nos principais Tribunais, estamos preparados para atender as demandas de nossos clientes e parceiros com eficiência e rapidez.
Nosso compromisso é com a defesa dos direitos de nossos clientes, transpondo as condições adversas que possam existir.
Com visão humanista, o nosso escritório tem como princípios a atuação com responsabilidade social e o zelo com os impactos e reflexos de nossas ações perante a sociedade.
Para enfrentar os desafios cotidianos, buscamos continuamente o aperfeiçoamento técnico de nossos profissionais, visando propiciar aos clientes a qualidade nos serviços e nos atendimentos prestados.
Não obstante, nosso escritório possui valores éticos intransponíveis, os quais fortalecem nossa credibilidade.
Compromisso com a defesa do cliente, ética profissional, profissionais qualificados, experiência e transparência!
Em 2002, o Sindicato dos Químicos Unificados ingressou com uma ação coletiva, pleiteando que as empresas Shell e Basf custeassem tratamento médico preventivo para todos os trabalhadores que se ativaram na planta das empresas no Município de Paulínia/SP. Naquela unidade a Shell produziu agrotóxicos desde 1977, sendo que a Basf adquiriu a fábrica em meados […]
Ler matéria >O Congresso Nacional promulgou a EC 120, que trata, dentre outras garantias, do pagamento de adicional de insalubridade e aposentadoria especial aos agentes comunitários de saúde devido aos riscos inerentes às funções desempenhadas.
Ler matéria >O objetivo da pensão por morte é garantir os meios de subsistência em caso de falecimento do trabalhador, destinando-se aos seus dependentes legais.
Ler matéria >Ultimamente a questão da demissão por falta de vacinação tem sido um tema muito discutido, no judiciário ganhou alguns capítulos e também teve espaço em diversos meios de comunicação como televisão, jornais e plataformas de redes sociais. Certo é que os tribunais já estão se posicionado sobre a questão de modo a convergirem para a possibilidade de demissão do trabalhador que se recuse a tomar a vacina contra a COVID-19.
Ler matéria >Não são raros os casos de informalidade nas relações de emprego no Brasil. No terceiro trimestre do ano de 2021 eram 38 milhões de trabalhadores sem vínculo formal de emprego de acordo com o IBGE.
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