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Direito Previdenciário Direito Trabalhista

Decisão do TJSP reconhece aposentadoria por incapacidade permanente acidentária para auxiliar de cozinha com lesões nos ombros

Caso reafirma importância do nexo concausal para concessão do benefício previdenciário.

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Destaques Direito Previdenciário

Homem que atuou como torneiro mecânico e operador de eletroerosão obtém conversão de aposentadoria por tempo de contribuição em especial

Magistrados consideraram PPP e laudo técnico pericial em conformidade com legislação previdenciária da época

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Destaques Direito Previdenciário

TRF3 concede benefício assistencial à mulher com epilepsia

Segundo magistrados, doença causa limitações ao desempenho social e à vida independente e laborativa

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Destaques Direito Previdenciário

TRF3 mantém multa a operadora de plano de saúde que negou cobertura para troca de implante coclear

Para magistrados, não houve irregularidade na apuração e imposição da penalidade pela ANS

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Destaques Direito Previdenciário

INSS deve aposentar ajudante geral com hipertensão e doença cardíaca crônica

Magistrados consideraram enfermidades, idade, qualificação e ocupação habitual do segurado.

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Destaques Direito Previdenciário

Ajudante de fundição obtém conversão de aposentadoria por tempo de contribuição em especial

Oitava Turma do TRF3 considerou que registros em carteira de trabalho e laudos técnicos periciais estavam em conformidade com legislação

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Destaques

A Conquista do Voto Feminino

O direito ao voto feminino foi uma das maiores conquistas na luta pela igualdade de gênero. No Brasil, essa vitória aconteceu no dia 24 de fevereiro de 1932, quando o Código Eleitoral garantiu às mulheres o direito de votar e serem votadas.

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Direito Trabalhista

É crime gravar uma conversa no trabalho?

No ambiente de trabalho, é comum surgirem dúvidas sobre a legalidade de gravar conversas para proteger direitos ou comprovar condutas indevidas. Afinal, essa prática levanta questões sobre privacidade, ética e admissibilidade jurídica.

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Destaques Direito Previdenciário

Empresa têxtil deve pagar aviso-prévio e 40% de FGTS a dispensados na pandemia

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não admitiu recurso da Textilfio Malhas Ltda., de Jaraguá do Sul (RS), contra o pagamento de aviso-prévio e multa de 40% do FGTS a um grupo de empregados dispensados em 2020. Eles haviam recebido verbas rescisórias a menor sob alegação de força maior em razão da pandemia da covid-19.

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Destaques Direito Previdenciário

Covid-19: empresa de ônibus é condenada por morte de motorista que levava passageiros a UPA

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou o Município de Mirandópolis (SP) a pagar R$ 200 mil de indenização à viúva de um motorista de ambulância que morreu em acidente com o veículo.

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